今月の日本整形外科学会の学会参加登録費、事前割安申し込み 締め切りが明日までとなっています！

つまらん記事ですが、標記の通りです。

”タイムズ カープラス” がいいかも UBERなき日本では。

昨年度Uberの宣伝をみた。おー！ついにか、とか思っていたら、自転車版だった。

自動運転で亡くなった方もいるから、日本での普及はもう少し先でしょうか。

そんな折、タイムズからなかなか面白い話が送られてきました。　近隣のタイムズの駐車場に止めてある車をシェアしませんか？っていう話だった。

家族で車２台ほしい、って時があるけど、ほとんど要らないっていう場合は、こういったのも選択肢にいれていいかもしれません。今なら（もう遅いかもしれないけど）、法人加入は、入会金とか、定額料金とかの設定がなく、使った分だけお金使う感じなので、これは、ちょっと面白いかもしれない、と思っている。

予約しておいて、その駐車場にいって、車にカードかざすだけ。保険とかのわずらわしさもない。１５分２００円程度。
電車で近いところまで行ってそこから車を借りて仕事するっていう世の中になるかもしれない。すでになっているかもしれない。

ちきりん は ホリエモン？！ 今後のＳＥＯの恐怖

　インターネットでサイトの順番を上げるコツみたいなＳＥＯ対策がありますが、それとは関係ないのでしょうか。先日インターネットで”ちきりん”を検索すると、

ホリエモンの顔写真になるのです！

びっくりです。もうなんかあった話なのですかね。フォローしているわけではないので状況しりません。でも検索するとそうなるのです。対談のときの写真なのかな。この方のブログ、ふと思い出しては年に何回か見に行く（そのぐらいの更新なので十分）とかしていましたが、以前まではたしかに、

そんじゃねー

とかいう顔しかなかったのに、１－２年前だったかには、

と、実物の写真かもしれないと思われしき写真が、表示されていて、ふーん、この方だったのかなとか思っていたのに、

とかなっているわけですよ。あきらかになにかの操作があるように思うわけです（他の方は全く関係ないです。すいません）。
以前検索方法が変わったという話を書きましたが、それは、それで正しい方向かもしれないから仕方がないと思っていたけど、今後は、どんな情報でも間違った内容で検索されるような危険があるように思えてきました。

いつもほとんどつかわない、ＢｉｎｇとかＧｏｏとかの検索エンジンではこうはならない。ロボット検索がそうさせているかわかりませんが、Ｇｏｏｇｌｅの検索のあり方には
注意が必要な気がしてきました。

（忙しく更新が滞っている2018年度新学期4月の中旬確認すると、この画像は表示されなくなっていた！　本当に怖い）

医師の副業18 営業力とキャリア構築

　医師の副業シリーズ16で紹介させてもらったAvenir
最近てこ入れしたのか、ちょっと前まで登録だけでアマゾンギフト券１０００円分もらえました。今はアンケートで500円。

で、標題の前提の話をします。

　これからの働き方改革的には、医師は非常勤でベース収入を確保し、他で好きな事をする、なんてのが増えるかもしれない、と勝手に思いますし、上記Avenirでも同じことをうたっています。

　そうすると、次に来るのは、非常勤先の選考方法の変化でしょうか？

　今まで常勤をやめるリスク、といいますか、主力給料の線を自ら切るなんてことは、恐れ多かったですし、合間を縫って転職活動しないといけないという状況だったと思いますが、それが非常勤先となれば話は変わってくる気がします。週３のバイトで、１つずつ違うところに行っていたらですよ、１つ変えるのなんて、常勤のリスクと比べるとなんてことないわけです。いいのがないかなぁってみて、現状のバイトと比べてスイッチ、ということがまかりとおる時代がくるかもしれません。　逆な話で、”あっ何とか先生、もう来週から来なくていいです”って言われることもありえます（というかそういわれた先生を今まで見てきました）。
　
　こうして流動化してくると、バイト先を探すっていう方法じゃなくて、自分で探し当てる力も必要になってくるのではないかと思います。それが”営業力”です。
　これはおそらく今まで散々ちやほやされてきた医師では、なかなか育たない感覚かもしれません。オレって手術うまい、患者さんにモテル、看護師さんにもてる、とか一般女性にもてる、とかしてきた場合。でも持っていると、行きたいバイト先を探しあて、コンタクトをとり、そこの非常勤を確保できるかもしれません。　
　Avenirの方からそんなことを聞くと、
医療機関が医師を採用するにあたり、
コスト面を考えると以下の順番が行うのが理想的です。
１，知人などの縁故への声掛け
２，医局などへの声掛け
３，公募　自院ホームページなど　→費用なし
４，紹介会社利用　→成功報酬費用あり
５，公募　広告利用　→費用あり

３の程度に該当する話なので、別に広告料を支払っている段階でないわけなので、アプローチとしては問題ないのではないかという話でした。果たしてそんな活動する医師がいるのかわかりませんが、今後の動向によっては、営業力から働く場所の開拓だったりも自分でして、いい案件を見つけてくる医師が増える可能性があります。だって不動産物件もで回っているのはでがらしかもしれないんですよね？だったら求人出しているところは、やばい病院かもしれない、という感じになれば、自分で探すっていうこともありえるかな、と思った次第です。

医師の副業 17 猫も杓子も 週刊ダイヤモンドも副業特集

これも面白かった。

本業の年収高い方が副業の収入も高い　という事実！

やっぱり、かしこい方々はほかでも能力を発揮できるのでは？という結果を示しているように思いました。自分は本業でも稼いでいないから致し方ないかと反省しました。

他興味深いのは先日のＡＥＲＡの特集
でもあったけど、やっぱり持ち上げておきながら、うまくいかなケースもわりと載せてくれており、どちらの雑誌も１００％迎合でないってところでしょうか。　でも確実にＩｏＴの波が来ていて、勤務当初の10数年前では、いろんなやり取りがスマホのみで片付くことも感じていて、ＩｏＴを活かせる副業は進んでいくのじゃないかと思います。

先日、通勤時間に電車乗りましたが、スマホいじっている結構な数がゲームしている事実。これが稼ぎにつながる仕事になったら、と思わずにはいられない。

医師の副業16 医師の働き方改革の解決策 Avenirが提唱

　医師の副業シリーズ14で　ちょろっと書いたように、働き方改革というのは、一般的には会社の中の改善ってことになるのでしょうが、その改革を待っていても末端に届くには時間がかかる、ということから、非常勤的な活動のほうが良さそうな気がしています。と、調べますとすでに非常勤専門を歌った転職サイトがありました。

"Avenir（アヴェニール）は、独自のソリューションにより、
「非常勤(アルバイト)、スポット、 産業医」の柔軟な組み合わせで、

医師の副業15 医師がシフト制になったら価格破壊おきるな

　先日、民間医局の方から希望もしてもないのに、当直の非常勤のお誘いありました。
それを見ますと、標記のようなことを思った次第です。


時   間　　 ：18:00～翌8:00
金   額　　 ：40,000円（交通費込給与に含む）
別途手　　　：規定なし
内   容　　 ：当直業務（外来及び病棟管理）
外来数　　　：2～3名/晩
救急搬入数　：基本的に来ません
診療体制　　：当直1名体制

まぁ、来ないわけではない状況と、1名体制という状況で全科対応しないといけない
わけですよね？外科当直でも内科当直でもなく（昔、両方やるからと、倍もらえる病院があった）。
時給では２８５７円。常勤でしかたなく当直する場合と違って、これを外部の医師から集めようと思って広告だしているっていうことは、このぐらいがおいしくないバイトの相場だとすると、だんだんさがってきているなぁという印象があります。

前回の医師の副業１３で述べたような、訪問看護（シフト制）＋ベンチャー会社とかいう組み合わせを、医師がやるようになってきたら、例えば、週２、3回とかだけ医師として働くということを皆がやりだすと、当然価格破壊がおきそうな気がします。今最近の若手医師でアクティビティ高い方々も、それだけに一辺倒する方は少数で、セイフティネット的に、非常勤でバイトをしていることが多々あることを耳にすると、安くなりはするけど、高くはならないなと思うわけです。

そうなってくると、病院に直接交渉する、できる能力が必要になってくる気がします。